Мета полягає в зміцненні лав Збройних сил шляхом набору додаткових 200 000 осіб протягом першого кварталу 2025 року.
Основна мета полягає в тому, щоб надати пріоритет організаціям, в яких є точні записи про особистість та місця роботи співробітників, тим самим мінімізуючи втрати потенційних призовників.
Для досягнення цієї мети ТЦК та СП почали видавати офіційні сповіщення державним і комунальним підприємствам. Ці сповіщення включають списки співробітників, які підлягають військовій службі, з вимогою з'явитися в ТЦК для оновлення своїх персональних даних.
Співробітники, які не можуть з'явитися через лікарняний, відпустку або відрядження, зобов'язані прийти в перший день після повернення. Це вимога не підлягає обговоренню, і невиконання може призвести до адміністративних або навіть кримінальних санкцій.
Після того, як особа з'явиться в ТЦК, вона пройде медичне обстеження, яке проводить ВВК. Згідно з інсайдерськими повідомленнями, переважна більшість — приблизно 90% — тих, кого оцінює комісія, згодом отримають військовий повістку.
Ініціатива з мобілізації повинна охопити широкі географічні області, включаючи як великі міста, так і сільські громади. Такому широкому охопленню сприяє розгалужена мережа організацій державного сектору, розподілених по всім регіонам, що надає владі легкий доступ до детальних баз даних співробітників.
Ці структуровані та масштабні зусилля з мобілізації підкреслюють значний зсув у стратегії, спрямований на досягнення цілей набору, забезпечуючи при цьому дотримання через чітко визначені процедури.